本网特约通讯员 王蓁

党纪学习教育开展以来，全区各乡镇（街道）部门单位紧密结合实际，把开展党纪学习同推进重点工作、全年目标任务、干部队伍建设等工作统筹起来，督促党员、干部把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动党纪学习教育取得实效。

区检察院常态化落实“第一议题”制度，突出党纪学习教育内容。组织观看警示片，开展“以案四说”，走进大田廉政教育基地，引导党员、干部深入对照剖析、从严检身正己。对部室负责人和干警常态化开展交心谈心，及时“把脉问诊”、风险提醒。发挥“法治现场教学基地”“廉政文化长廊”“清廉书屋”“院史馆”等阵地作用，举办“仙山检话”“武爱悦读”等系列活动3期，让清廉文化浸润队伍，推动党纪学习教育走深走实。

区委组织部多措并举推动党纪学习教育入脑入心、见行见效。在武隆组工微信公众号开设党纪学习教育专栏，推送《条例》原文、专家解读、市区动态等内容5条。深化运用“四下基层”制度，机关每名党员干部定点联系3—5个基层党组织，落实专人联络指导乡镇街道、区属国企28个组织工作重点项目（事项），协同区纪委监委机关挑选30名优秀党组织书记、纪检监察干部组成宣讲团，深入镇街、部门、国企、学校、医院等开展学习辅导，送学送教70余场。

区委改革办采取“集中看+依次谈”双结合的形式，组织全体党员、干部集中观看警示教育片《迷航》，开展“以案四说”，督促全体党员、干部坚定理想信念，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子。

区交通运输委组织观看警示教育片《经不起“检测”的代价》，围绕典型案例开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责。引导全体党员干部以案为鉴，筑牢思想防线，增强纪律意识，加强自我监督，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。着力以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为抓手，全面推进交通运输系统党风廉政建设和清廉交通建设。

区国资委多种方式开展《条例》原文学习，对重点章节和条款进行深入剖析和解读，全面提高思想认识。组织观看警示教育片，开展“以案四说”，对照“六大纪律”进行讨论式、点评式深化案例分析，筑牢廉洁自律思想防线。通报违纪违法典型案例1起，按照《条例》中“新官要理旧账”的相关要求，对问题进行梳理研判，压紧压实责任，激化干部在“国企改革攻坚”中的担当意识、责任意识，推动党纪学习教育入脑入心。

区医保局组织全体党员干部观看警示教育片，围绕民生领域典型案例开展“以案四说”，“以案为鉴”强化警示作用。聚焦重点工作、重点岗位、重点人员，排查廉政风险点15个。围绕区委“效率质量提升年”工作要求，严格落实每月“专班化”调度模式，全面推进医疗保障各项工作。调度专班工作2次，开展作风督查1次，下发督查通报1期，对医保窗口工作人员开展廉政谈话及约谈提醒2人次，切实增强窗口干部群众纪律和工作纪律，扎实推动清廉医保建设。

区文化馆通过开展专题警示教育，深入剖析违纪典型案例，用身边人身边事教育党员和干部。聚焦资金密集等关键领域、年轻干部，加大警示教育力度，帮助他们树立正确的权力观和价值观，引导大家扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，提升干部的规矩意识和纪律意识。在推动以学促干促治方面，结合巡视巡察、审计问题反馈，发现并整改涉及财务管理、理论学习等问题2项，进一步促进制度的完善和执行。

区融媒体中心结合实际，把党纪学习教育融入日常、抓在经常。针对干部职工思想滑坡、工作纪律涣散等现象，充分发扬老党员工作经验丰富、纪律意识严明等示范带动作用，成立“知心玲姐”和“暖男懿哥”思想工作室，开展谈心谈话，引导个别思想松懈、态度松散的职工重拾干劲，整肃作风，推动党员、干部把遵规守纪刻印在心，积极营造清正廉洁的工作氛围。

区旅游产业（集团）公司通过党纪学习教育抓好促改促治。聚焦党建统领“885”工作责任落实，建立“月督查、月通报”督查机制，全面细化5个重点工作具体内容175项；抓实权力集中、资金密集、关键岗位、新提拔干部的管理，排查廉政风险点641人、票务风险岗位150人，组织新提拔干部集体谈话1次、财务人员廉政培训1次；修订《党风廉政考核办法》《基层党组织建设考核办法》2个，真正实现强党性、正党风、严党纪的目标。

平桥镇把纪律党课“搬”进红色教育基地和平中学，重温中国共产党在革命年代的光辉历史，感悟革命先烈坚定的理想信念和严明的政治纪律，感受先辈的伟大胜利和历史荣光，推动党纪学习教育走“新”更走“心”，引导党员干部筑牢理想信念，强化责任担当，增强纪律意识和规矩意识，用忠诚干净担当的实际行动推动平桥高质量发展。

双河镇组织全镇机关干部、村（社区）党组织书记等80余名党员干部，集中观看警示教育片，开展“以案四说”，通过身边典型案例进一步深化党员、干部对忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，增强对党规党纪的敬畏之心，警醒全镇党员、干部以学明纪，时刻绷紧纪律之弦。