重庆大唐武隆水电公司:精神文明建设赋能企业高质量发展
您的位置:武隆网 > 乡镇部门 > 正文   |   2024-05-29   阅读量:

本网讯(通讯员 张虎飞 赵薇重庆大唐国际武隆水电开发有限公司(简称:重庆大唐武隆水电公司),以水力发电为主,是重庆电网的骨干调峰电源,承担重庆电网调峰、调压以及乌江航运、防汛等重要任务。近年来,该企业坚持把精神文明建设作为树立企业形象、提升企业软硬实力,加强企业队伍建设、推动企业高质量发展的源动力。

践行文明思想 彰显“红帆领航”本色

该公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平生态文明思想,聚焦“两个维护”加强党的政治建设,持续巩固主题教育成果,扎实开展党史学习教育和党纪学习教育,深化理想信念教育,为高质量发展汇聚强大合力。持续开展党建提升工程,扎实推进大唐集团“红帆领航·卓越大唐”党建品牌建设,以党委“挂牌出题”、支部“揭榜破题”、党员“亮牌解题”,形成了浓厚的“惟实惟新、共创共享”企业价值观氛围。

服务巴渝建新功,夯实社会责任底色

该公司始终践行央企社会责任,为美丽中国建设贡献大唐力量。近年来过闸频次同比增长近3倍,助力乌江“黄金水道”再现繁华,开展通航应急救援20余次,用实际行动扛起航运管理职责;助力扶贫与乡村振兴,派驻驻村干部对口帮扶荆竹村及江口镇40户农户全部脱贫;与当地村民共克重庆百年一遇旱情,获得地方政府“旱情无情人有情,大唐武隆显真情”的高度评价;近3年联合上游电站增殖放流鱼苗96万余尾,在库区植树1400余株,实施电站污水“零排放”、改造和危废库房防渗处理,被纳入重庆市环保执法正面清单,用“绿色成果”时刻守护大美乌江。

厚植企业文化,擦亮大唐品牌特色

该公司始终坚持把社会主义核心价值观厚植企业文化生活。培育并塑造“安全文化、责任文化、班组文化、创新文化、学习文化、廉洁文化”六大专项文化体系,提升企业凝聚力和向心力;建立解决职工“急难愁盼”问题系列工作机制,畅通服务职工“最后一公里”,获得了全国模范职工小家、重庆市模范职工之家、重庆市第二批提升职工生活品质试点单位等称号;成立“山城唐唐”志愿服务队,连续11年到所在地小学开展启明星课堂志愿活动,连续8年到电站下游开展“防汛防洪防灾知识进社区学雷锋”活动,用“情暖四季”特色活动向社会传递大唐热情。

坚守保供初心,做实绿色发展成色

自2011年投产以来,该公司始终坚决打好能源保供攻坚战,累计向电网输送清洁电能339.21亿千瓦时,积极争当“碳”路先锋,打造重庆市首例190万千瓦大型“水风光储”一体化能源示范基地项目,在“二次创业”谱新篇的道路上,先后获得“全国安全文化建设示范企业”“全国电力安全文化优秀工程”“全国电力行业党建品牌影响力企业”“重庆市文明单位”“重庆市水土保持生态文明示范工程”,全方位履行央企职责、展现企业担当。

文明之光多彩绽放,创建之歌激昂嘹亮。该公司将持续在实践中真抓实干、久久为功,在谱写中国式现代化重庆篇章中作出新的贡献。


[打印]

[责任编辑: ]